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　　此次开设的初级保健按摩师培训班是常州智慧康养职业技能培训的一个起点。市人社部门深入实施健康中国战略、积极应对人口老龄化国家战略，布局常州未来智慧康养技能人才培养发展新赛道，深度融合人工智能、云计算、物联网、大数据等新一代信息技术在居家、社区、机构、医疗等康养领域的应用，储备一批智慧康养服务领域的技能人才，既能带动劳动者高质量充分就业，又能带动提升全市康养机构服务能力，满足人民群众日益迫切的健康及养老需求。据悉，自2025年起至2027年底，全市将开展康养领域职业技能培训10000人次，打造“常州智慧康养”职业技能培训品牌。

　　据悉，常州市强化协同联动，跟踪市场需求，重点依托公共就业服务机构、人力资源机构摸清就业重点群体底数，探索建立以能就业、好就业、就好业为导向的就业和培训协同推进机制，逐步形成培训跟着就业岗位走的高质量培训模式。同时，整合政校企行等社会各类资源，重点围绕健康照护、养老护理、就医陪诊、公共营养、康复保健等职业领域发布养老护理员、健康照护师、陪诊师、家政服务员、婴幼儿发展引导员等《常州智慧康养专项培训工种目录》，通过开设“订单班”“冠名班”或开展订单定岗定向培训，全力营造“订单式”培训长技能、“点对点”输出就好业的技能人才培训氛围，打破传统康养和智慧康养培训融合壁垒，构建智慧康养“大培训”工作格局，释放“1+12”的培训效应。此外，常州市还将开展技能竞赛，面向全市范围组织开展智慧康养服务领域职业技能竞赛30场1500人次，对竞赛中取得优异成绩的人员按规定晋升高级工或技师技能等级。